Shafwah, S. and Clara, C. (2024) “Pengaruh Kompensasi terhadap Tingkat Keterlibatan Kerja (Work Engagement) Generasi Milenial”, AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 4(3), pp. 727–740. doi: 10.37481/jmh.v4i3.1009.