Sampebua, R. P., Rini, T., & Wahidi, K. R. (2026). Peran Mediasi Employee Engagement dalam Meningkatkan Pengaruh Effort-Reward Imbalance dan Kepatuhan Kerja terhadap OCB pada Tenaga Keperawatan. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 6(3), 1768–1783. https://doi.org/10.37481/jmh.v6i3.2339