J. Setiawan, Z. T. Rony, and D. P. Faeni, “Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Otonomi Pekerjaan, Lingkungan Kerja dan Budaya Inklusif Terhadap Motivasi Kerja di Moderasi Self-efficacy Pada Gen Z (Studi Kasus: Tenaga Kerja Gen Z Jawa Barat)”, jmeb, vol. 5, no. 2, pp. 835–848, May 2025.