Haryanto, S. (2026). Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Perilaku Kerja Inovatif dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi &Amp; Bisnis, 6(1), 379–389. https://doi.org/10.37481/jmeb.v6i1.1852