[1]
Putri, Q.I., Saluy, A.B. and Perkasa, D.H. 2025. Kajian Literatur: Pengaruh Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis. 5, 3 (Sep. 2025), 1293–1302. DOI:https://doi.org/10.37481/jmeb.v5i3.1499.